Directeur général de la Maison Michel-Sarrazin

Relevant du conseil d’administration, le directeur général est responsable de la planification stratégique, de l’organisation, de la direction et du contrôle de l’ensemble des activités de la MMS. Il établit, de concert avec le conseil d’administration, les orientations et objectifs stratégiques, les traduit en plans d’action et en assure la réalisation et l’atteinte des résultats. Il gère avec efficacité et efficience les ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles de la MMS. Il exerce un leadership proactif dans l’actualisation du triple mandat de soins, d’enseignement et de recherche de la MMS et dans le maintien de son rayonnement au sein de la communauté des soins palliatifs. Le directeur général voit au respect des valeurs, des règles d’éthique et de gouvernance de la MMS tout en maintenant les hauts standards de qualité et de sécurité des soins prodigués aux personnes et à leur entourage. Il joue un rôle important auprès du personnel et des bénévoles de la MMS de même qu’auprès de la Fondation de la MMS, des partenaires du réseau de la santé et des services sociaux et de l’Université Laval. Si le titulaire du poste est un médecin, il assume également la fonction de directeur des services professionnels.

EXIGENCES :

  • Professionnel de la santé, membre d’un ordre professionnel, détenant une expérience clinique.
  • Diplôme universitaire de deuxième cycle dans un domaine pertinent.*
  • Expérience d’au moins 5 ans dans des postes de direction de niveau supérieur dans le réseau de la santé et des services sociaux.
  • Expérience clinique ou de gestion acquise dans des contextes de soins généraux et spécialisés et d’établissement de santé avec mission universitaire.
  • Bonne connaissance du domaine des soins palliatifs et des soins à domicile.

QUALITÉS RECHERCHÉES :

  • Vision stratégique et leadership mobilisateur.
  • Aptitudes à gérer les situations imprévues et complexes.
  • Capacité de bâtir des partenariats et de mobiliser les personnes.
  • Capacité de travailler en équipe et d’en soutenir les membres.
  • Ouverture et confort à travailler avec des bénévoles.
  • Capacité d’analyse, de synthèse et créativité dans la résolution d’enjeux stratégiques.
  • Intérêt et aptitudes à promouvoir la formation, l’enseignement et la recherche en soins palliatifs.
  • Excellentes habiletés de communication verbale et écrite.
  • Compréhension de la philanthropie et bonne capacité à la développer.

CONDITIONS : 

  • Poste à temps plein.
  • Contrat d’une durée de 5 ans renouvelable.
  • Rémunération compétitive.
  • Entrée en fonction le 1er octobre 2020.

Les dossiers de candidature (curriculum vitae et lettre de présentation) doivent être reçus au plus tard le mercredi 2 septembre 2020, 16h00. Faire parvenir votre dossier à l’attention de Sylvie Marcoux, secrétaire du Conseil d’administration.

  • Par courriel : smarcoux@michel-sarrazin.ca
  • Par la poste (en apposant la mention « Confidentiel ») :
    Maison Michel-Sarrazin 
    2101, chemin Saint-Louis
    Québec (Québec) G1T 1P5

NOTE : Ce poste est offert à toute personne qui possède les qualifications requises.

* Une expérience exceptionnelle de gestion peut compenser l’absence de diplôme universitaire de deuxième cycle.

 
Entretien général

La Maison Michel-Sarrazin est à la recherche de personnel pour combler sa liste de rappel. Le préposé à l’entretien général a la responsabilité d’assurer le bon fonctionnement des équipements et le maintien de la propreté de l’établissement. Il effectue une variété de travaux reliés à la réparation et à l’entretien du bâtiment et des équipements.

Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae à Brigitte Fournier.

 
Gardien de nuit

La Maison Michel-Sarrazin est à la recherche de personnel pour combler sa liste de rappel. Le gardien de nuit a comme responsabilité première d’assurer la sécurité du personnel, des patients et de leur famille pendant la nuit. Il voit également à l’application des normes, des procédures en matière de sécurité et peut être appelé à intervenir lors d’une situation d’urgence.

Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae à Brigitte Fournier.

 
Infirmier/Infirmière

Poste à temps partiel occasionnel
(liste de rappel)

SOMMAIRE DE LA FONCTION : 

  • Assumer la responsabilité d’un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins biopsychosociaux d’un groupe de patients
  • Évaluer la condition clinique de chaque patient
  • Déterminer et assurer la prestation de soins globaux selon la philosophie de soins de la Maison Michel-Sarrazin avec l’assistance d’un bénévole aux soins
  • Faire de l’enseignement au patient et à ses proches en apportant le soutien nécessaire à l’accompagnement en fin de vie
EXIGENCES : 
  • Être membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec
  • Avoir les connaissance ou l’expérience auprès de la clientèle en soins palliatifs est un atout
QUALITÉS REQUISES :
  • Avoir un intérêt marqué pour la clientèle en fin de vie
  • Avoir un bon jugement
  • Savoir être à l’écoute
  • Avoir une bonne capacité à travailler en équipe ainsi que des habiletés à maintenir un climat de travail positif
CONDITIONS : 
  • Poste à temps partiel occasionnel
  • Entrée en fonction dès que possible
  • Salaire et bénéfices marginaux selon la politique salariale de la Maison Michel-Sarrazin.

Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur dossier de candidature à l'attention de Mme Martine LeRoux, coordonatrice des soins infirmiers.

  • Par courriel : mleroux@michel-sarrazin.ca 
  • Par la poste: Maison Michel-Sarrazin 
                          2101, chemin Saint-Louis
                          Québec (Québec) G1T 1P5
 
Prêt de service infirmier/infirmière

À la mi-avril de chaque année, la Maison Michel-Sarrazin offre aux infirmiers et infirmières œuvrant dans le réseau de la santé et des services sociaux, la possibilité de venir œuvrer à la Maison pendant une année dans le but de développer leurs compétences en soins palliatifs et d’acquérir une expérience de travail dans ce domaine. Le prêt de service intègre une formation théorique et clinique pour l’accompagnement de la personne en fin de vie et ses proches à travers les soins de confort, le soulagement des différents symptômes et de la souffrance globale.

OBJECTIFS : 

  • S’approprier la philosophie des soins palliatifs
  • Améliorer ses connaissances dans le soulagement de divers symptômes
  • Développer ses habiletés et adapter ses attitudes pour l’accompagnement des patients et de leurs proches
  • Expérimenter le travail en interdisciplinarité
  • Se donner l’occasion d’une réflexion personnelle et professionnelle sur sa pratique soignante

CLIENTÈLE CIBLE : 

Infirmiers et infirmières oeuvrant dans le réseau de la santé et des services sociaux

PRÉ-REQUIS : 

  • Permis de pratique de l’OIIQ
  • Être employé et titulaire d’un poste dans un établissement de santé des régions 03 et 12 qui accepte le prêt de service (surveillez le processus d’affichage au printemps de chaque année dans les différents établissements de santé)
  • Démontrer un intérêt pour les soins aux personnes en fin de vie et pour la philosophie des soins palliatifs

MODALITÉS : 

  • Fin de semaine d’accueil obligatoire (vendredi soir et samedi AM et PM)
  • Formation théorique et pratique les deux premières semaines
  • Rencontres planifiées avec les intervenants de l’équipe interdisciplinaire
  • Dix journées complètes de formation au cours de l’année
  • Deux évaluations formatives des apprentissages (après 3 mois et après 6 mois)
  • Évaluation sommative des apprentissages à la fin du prêt de service

Durée: 12 mois
Rémunération: Selon les modalités du prêt de service
Lieu: Maison Michel-Sarrazin
Reconnaissance de participation: Attestation

Pour obtenir plus d’information, contactez Martine LeRoux, coordonnatrice des soins infirmiers.

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